إجازة الولادة للتوأم؟
⚡ إجابة سريعة: إجازة الولادة للأم الموظفة في حالة التوأم تختلف قليلاً عن إجازة الحمل الفردي في تركيا.
مجهول
bir anne · الأم
كم تستحق الأم المشتغلة من إجازة ولادة في حالة التوأم؟
Maiyko AI مستشار
الرد الفعلي من المستشار الذكي داخل التطبيق
إجازة الولادة للأم الموظفة في حالة التوأم محددة في القانون. الإجازة قبل الولادة تكون 10 أسابيع بدلاً من 8 أسابيع في الحمل الفردي. أما الإجازة بعد الولادة فتظل 8 أسابيع. إذاً المجموع الكلي في حالة التوأم هو 18 أسبوعاً (10 أسابيع قبل الولادة + 8 أسابيع بعد الولادة). الإجازة غير المستخدمة قبل الولادة يمكن إضافتها إلى فترة ما بعد الولادة. بالإضافة إلى ذلك، بعد انتهاء إجازة الأمومة، للأم العاملة الحق في إجازة بأجر مقابل نصف ساعات العمل الأسبوعية (منفصلة عن إجازة الرضاعة). قد توجد فروقات طفيفة بين القطاع العام والخاص، لكن الإطار العام هو هذا. للحصول على معلومات دقيقة، من الأفضل التشاور مع قسم الموارد البشرية أو محامي عمل.
⚕️ ملاحظة صحية: هذه الإجابة لأغراض المعلومات العامة؛ وليست نصيحة طبية. كل طفل مختلف — لاتخاذ القرارات المتعلقة بصحة طفلك، استشيري طبيب الأطفال.
هذه الإجابة عامة — أما إجابتك فقد تكون شخصية 🐦
داخل التطبيق يعرف Maiyko AI عمر طفلك وسجلاته ويمنحك إجابة مخصصة. قريبًا على App Store.